福建省省长于伟国赴省人社厅调研

要求对待人民群众要做到四个“更多一点”
来源:中国劳动保障新闻网作者:记者余列江日期:2017-07-16
[导读]7月14日上午,福建省省委副书记、省长于伟国率福建省政府办公厅、省发改委、财政厅主要领导赴福建省人社厅调研,深入了解人社部门推进保障和改善民生工作的相关情况。

  

  

  7月14日上午,福建省省委副书记、省长于伟国率福建省政府办公厅、省发改委、财政厅主要领导赴福建省人社厅调研,深入了解人社部门推进保障和改善民生工作的相关情况。 福建省人社厅党组书记、厅长林卫宠汇报了全省人社工作主要情况和下一步工作思路。

  于伟国指出,人社部门的工作与人民群众切身利益息息相关,与经济发展和社会稳定息息相关,是民心工程、民生工程。随着社会经济的发展,要尽可能地让百姓享受到发展带来的成果,让他们有更多的获得感,养老待遇水平要与经济发展相适应。近年来,全省人社系统认真贯彻落实省委、省政府决策部署,工作扎实务实,稳就业有力、兜底线有效、引人才有招、维权益有为,为全省经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。于伟国要求,各级人社部门要以习近平总书记强调的“保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点,要采取针对性更强、覆盖面更大、作用更直接、效果更明显的举措,实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平”为理念,切实做好普惠性、基础性、兜底性民生工作。一要更加注重民生为本。强就业之基,进一步完善积极就业政策体系,加大人力资源开发和职业培训力度,确保全年城镇新增就业55万人、城镇登记失业率控制在4.2%以内。拓收入之道,强化收入分配政策激励导向,健全各类要素由市场决定的报酬机制。深入实施全民参保计划,稳妥调整企业和机关事业单位退休人员养老金、补缴保费标准和养老金待遇保底等。二要更加注重人才优先。要进一步完善有利于人才成长的政策体系,大力扶持科技人才,实施好新一轮“海纳百川”高端人才聚集计划,加大对科技领军人才支持力度。加快培育产业人才,加强产业技工培养基地、博士后站点、技能大师工作室等平台建设,开展企业新型学徒制试点。积极培训家政人才,实施家政人才岗位提升工程。今年要培训家政人才2万人。三要更加注重改革创新。要继续把深化改革摆在更加突出位置,全面落实福建省贯彻中央深化人社事业各项改革任务。要深化机关事业单位养老保险制度和职称制度改革,力争通过3至5年努力,基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。要深化国有企业负责人薪酬制度改革和稳慎实施行政执法类、专业技术类公务员分类改革。四要更加注重能力提升。要深化“放管服”改革,推行“互联网+人社”,落实好人社部“互联网+人社”2020行动计划,加快推动“人社信息化”向“信息化人社”、“互联网+人社”的提升。要细化防风险措施。严密防范规模性失业、社保基金支付能力、劳动关系、企业军转、考试安全等重点领域的风险隐患,坚决把苗头隐患化解在萌芽状态,切实保障人民权益。

  于伟国实地察看了福建省社保局经办服务窗口和省城乡居民社会养老保险管理中心,并听取了省就业局、省城乡居民社会养老保险管理中心的工作汇报。他指出,如何提升初次就业率,让用人单位更多的吸纳首次就业者是提升整体就业率的重要环节。希望人社部门当好这个就业“红娘”,把工作做得更加精细、更加精准、更加深入、更加细腻,和百姓贴得更近点,感情更深厚些。他要求工作人员要创新理念、创新服务,把每个服务对象都视同兄弟姐妹般,积极为他们做好服务,不忘为人民服务的初心。

  于伟国强调,人社工作政策性强、敏感点多、关注面广,对待人民群众要更多一点菩萨心肠、更多一点真情实意、更多一点将心比心、更多一点设身处地,希望把这四个“更多一点”体现到人社的业务上、工作上、服务上。

  

读完这篇文章后你的心情如何?
[责任编辑:若飞]