让好政策走进千家万户

——福建省人社厅开展“四进基层 五步走”就业政策宣传专项行动
来源:中国劳动保障新闻网作者:记者余列江日期:2019-12-23
[导读]日前,福建省人社厅在全省范围内组织开展的“四进基层五步走”就业政策宣传专项活动得到了广大企业和群众的欢迎。

  

  “企业不裁员、少裁员,且同时具备依法参加失业保险并缴纳失业保险费;上年度未裁员或净裁员率低于统筹地区年末城镇登记失业率者可享受稳定就业岗位补贴。用人单位招用就业困难人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可以享受社保补贴。补贴标准、申请程序……”日前,福建省人社厅在全省范围内组织开展的“四进基层五步走”就业政策宣传专项活动得到了广大企业和群众的欢迎。

  

  此次宣讲活动以“落实政策、加强服务、营造氛围”为主题,内容以新出台就业创业优惠政策以及和谐劳动关系政策,特别是稳企稳岗稳就业、鼓励企业吸纳就业、促进高校毕业生就业创业、支持劳动者自主创业等有关政策举措,以及直接面向院校毕业生、登记失业人员、就业困难人员、自主创业人员、返乡农民工等重点群体的就业援助政策等。

  

  “为确保就业创业政策宣传在广度和深度上取得扎实成效,让政策效应成为推动经济高质量发展的动力。”福建省人社厅有关负责人说,我们积极探索就业政策宣传的新路径、新模式,大力开展分众化、个性化、精细化、精准化宣传,努力实现就业政策宣传从“漫灌式”向“漫滴结合”转变,提高群众和企业的获得感和满意度。

  据介绍,本次专项行动时间从今年8-12月,采取省级牵头、市、县联动的模式,创新宣传方式,充分发挥市、县(区)、街、社区(村)四级就业创业服务平台体系的作用,集中开展“四进基层五步走”专项行动,组织政策宣讲进校园、进园区、进基地、进社区,着力开展组织基层宣传、巡访创业基地、发放宣传材料、推动辅导基层政策落地、挖掘政策落地典型案例,推进政策宣传的上下联动、同频共振,形成全省效应。

  

  同时,利用网络新媒体传播特点,开通了就业政策“微课堂”, 将政策对象、享受条件、申请机构、办理流程等政策享受要素,通过动画的形式予以一一体现,目前已梳理并组织制作26条就业“微课堂”在“福建人社”微信公众号发布。并积极探索人策匹配模型,开展人策精准匹配模型试点,促进就业政策精准对接。福建省人社厅有关负责人说,人策匹配机器人将政策信息一次性推送告知,为企业和个人量身定做政策红包,既解决单项政策群众申领积极性不高问题,调动群众了解掌握政策的积极性,又推动基层落实政策不打折扣。该业务目前在三明市将乐县开展试点,办事群众来到乡镇、社区等基层平台,只要在人策匹配机器人上简单地刷一下身份证,后台就将其本人特征和当地的政策进行比对,自动匹配所有可享受的就业创业政策,形成政策清单、享受金额及申请渠道等三个板块。

  

  据悉,本次活动,现场共计发放宣传材料15000余份,答疑600余次。福建省通过完善宣传解读机制,建立岗位练兵机制,健全日常督导机制,将各地政策宣传工作和政策知晓率作为省政府促进就业目标责任制督查考核项目,实行量化考评和跟踪督促,有效扩大了就业创业政策的宣传力度。

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[责任编辑:余列江]