• 蒙城县:扎实推进就业扶贫,战疫情、促攻坚 来源:中国劳动保障新闻网 作者:高洁 邓富林 日期:2020-03-16

      2020 年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。为最大限度降低新冠肺炎疫情影响,凝心聚力打赢脱贫攻坚战,确保脱贫攻坚全面胜利、圆满收官,安徽省蒙城县在疫情防控期间,积极推进就业扶贫各项工作。

      一是精准摸底,夯实工作基础。摸清2019年贫困人口就业情况,摸排2020年贫困人口就业意愿和就业能力及外出就业情况,建立贫困劳动者就业情况台账,做到就业状态清、就业需求清、培训需求清。共摸排有务工需求农民工373874人(贫困户30043人),其中县内务工需求12.9386人(贫困户14359人),县外务工需求244488人(贫困户15684人)。

      二是技能培训,提升就业能力。积极组织培训机构、企业等根据实际情况,通过“线上”“线下”相结合的方式开展集中培训、弹性培训等多种方式的精准培训。因人因地设置培训工种,开展“菜单式”培训,突出实用性。鼓励贫困学生就读技工院校,开辟招生绿色通道,实行“随时报名、随时入学、随调专业”。共指导9家单位开展培训362人次。

      三是多措并举,增加就业渠道。精准施策,落实“四帮四促”(帮外出务工困难人员尽快返岗、促稳定就业,帮本地企业复工复产、促就近就业,帮开发临时性公益性岗位、促灵活就业,帮企业扩产扩能、促增岗就业)。组织开展劳务协作,加强与劳务输入地精准对接,稳岗拓岗,积极引导帮助贫困劳动力分批有序错峰外出务工;以县内复产企业为依托,县乡联动,广泛宣传招工信息,组织老员工返岗和求职者应聘;在规范管理原有县级开发扶贫公益岗位的基础上,指导镇村开发公益性岗位,将光伏扶贫收益的80%用于贫困人口承担公益岗位工资和参加村级公益事业劳务费,结合疫情防控,村级人居环境整治和公共卫生体系建设,增设保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等岗位,尽可能提供给因疫情暂时无法外出务工的贫困群众;充分挖掘企业潜在产能,千方百计增加防疫防控物资供给,及时兑现失业保险费返还等援企稳岗政策。目前全县新增开发公益岗位3647人,其中使用光伏收益发放劳动报酬3451人,人均务工报酬提高到600—800元/月。共明确84名人社服务专员包保149家企业,累计返还88家企业失业保险金约167.3万元,为21家企业申办理了缓缴社保业务,免征2-3月中小微企业三项社会保险费计2252万元。

      四是强化服务,防止因“疫”失业。梳理本地区重点企业用工需求,指导“无法返岗人员”通过“安徽公共招聘网”等网络招聘平台进行求职,综合运用手机短信、微信等渠道实现“点对点”推送,精准推送适合贫困劳动力的就业岗位,支持重点企业优先招用贫困劳动力。协调相关部门畅通道路交通,做好返岗引导、接收务工人员等工作,其中对人员和务工地相对集中的,组织“点对点”送工到岗。目前全县累计发布招聘需求企业1149家63873个岗位,其中县内企业209家10107个岗位,县外企业940家53766个岗位。累计组织包车运输273车8427人。

      五是规范管理,发挥扶贫车间作用。对已认定的扶贫车间加强运营服务和监管,严格奖惩,实行动态管理,对因经营不善等原因造成吸纳贫困人口就业未达到要求的,及时取消认定,重新达到标准的再恢复认定,切实提升扶贫车间的综合效益;对未达到认定条件且正常运营的车间,持续开展帮扶,鼓励企业吸纳贫困户就业,帮助其发布用工需求,统筹安排有就业能力和就业意愿的贫困户到车间就业,达到认定标准后及时开展认定并落实奖补政策;定期对扶贫车间的运行情况进行监测,动态掌握车间内贫困人员就业情况,积极落实扶贫车间奖补政策和开展贫困劳动力跟踪帮扶等工作,规范补助资金申报发放,充分有效发挥扶贫车间吸纳贫困劳动人员就业和稳增收的作用。6家就业车间共吸纳168名劳动者就业,其中贫困户56人。

      六是建立机制,防范贫困户返贫。通过支持返岗复工一批、帮助招聘录用一批、动员投身农业解决一批、鼓励重大项目吸纳一批、扶持创业带动一批、开发公益岗位安置一批等“六个一批”措施促进贫困人口就业增收,防范返贫。截至3月11日,蒙城县劳动者县内已务工126149人(贫困户13791人),外出务工260103人(建档立卡贫困劳动力务工13536人)。

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