晋江市:“六措并举”保障企业开工复工

来源:中国劳动保障新闻网作者:通讯员施能善日期:2020-03-13
[导读]受疫情防控交通管制及暂停现场招聘活动等因素影响,晋江市面临历年来最为严峻的“招用工难”局面。为保障企业开工复工用工需要,晋江市突出问题导向,主动作为、精准施策,千方百计保障企业开工复工。

  受疫情防控交通管制及暂停现场招聘活动等因素影响,晋江市面临历年来最为严峻的“招用工难”局面。为保障企业开工复工用工需要,晋江市突出问题导向,主动作为、精准施策,千方百计保障企业开工复工。

  抓用工需求调查

  通过走访企业、区域性定期监测、电话等手段,对企业用工情况进行全面摸底调查,汇总梳理用工数据,及时研判招用工形势,为决策部署提供依据。截至目前,经过对2212家企业的调查统计,员工总返岗率61.08%,员工缺口主要涵盖鞋服纺织、食品饮料、机械制造、建材陶瓷、玩具雨伞、快递物流等劳动密集型企业。

  抓政策扶持奖补

  会同发改局、工信局等部门及时调整和优化一次性稳定就业奖补、一次性用工成本补助等援企稳岗措施,鼓励企业自主招用工,放宽以老带新奖励范围、降低用工调剂申请门槛等支持力度,最大限度释放政策红利。同时,推出点对点包车包机交通补贴、鼓励企业招用新增就业人员、一次性用工成本补助等政策项目。目前,已完成18家企业申报一次性稳定就业奖补,拟奖补710万元;受理点对点包车包机交通补贴备案115起3496人,拟补助162.92万元。

  抓员工返岗保障

  启动返晋员工畅通路,在做好疫情防控的基础上,全面摸排企业返乡员工国内地区分布情况,制定企业返乡员工返岗接驳方案,为企业开具复工相关证明,确定接驳点、时间、对接人,安排专车、专人和防疫物资到各个接驳点接返乡员工回晋,化解企业返乡员工返岗率低的局面。截止3月10日,已协助办理435家企业的返工申请,共有返晋务工人员16322人。

  抓用工存量调剂

  主动摸清疫情防护用品生产企业的缺工情况及用工需求,帮助制定合理招聘计划,充分利用现有的人力资源储备和招聘渠道,优先安排(派遣)熟练工人入企生产。引导行业协会、人力资源中介机构等社会组织搭建平台为企业开展淡旺季用工调剂(用工峰谷及余缺调剂),补贴标准由原累计调剂用工30人及以上、给予每人500元补助,调整为累计调剂用工10人及以上、给予社会组织每人2000元补助。如,促成蜡笔小新(福建)食品工业有限公司与欣悦餐饮管理公司达成“用工调剂”签约合作,双方将进行跨界“共享员工”,欣悦餐饮管理公司为蜡笔小新公司“出借”100多名员工,作为生产线普通工人、搬运工,用工期限约45-50天。目前,累计调剂用工470多人。

  抓劳务对接协作

  启动“逆行”返岗招聘对接,在全省率先组建7个工作小组,分别赴四川、云南、贵州、广西、重庆等劳动力资源富足的输出地对接,衔接老员工返晋、鼓励老员工带新员工来晋、开展校企合作、吸引职业院校毕业生来晋实习就业、巩固当地劳务输出机构协作关系等。截止3月8日,7个工作组皆已完成返岗招聘任务顺利返晋,共走访5省市16县市,累计接返老员工2330人,招聘新员工1481人,签订各类劳务合作协议32份。

  抓好用工增量突破

  一是依托侨乡人才网打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。截至目前,共有609家企业参加,提供9124个招聘岗位,7979名求职人员在线参与简历投递,4374人达成求职对接意向。二是奖励老员工带新员工,给予老员工每引进1名新员工500元奖励补助,在劳动力普遍未出乡的特殊时期抢占劳动力引进先机。同时,在劳动力资源富余地区,依托当地人力资源机构、异地商会等,建立劳务工作站,搭建常态化劳务输出合作机制。三是鼓励职业中介机构市场化输入劳动力,加码劳动力引进奖励政策,给予为疫情防控急需物资生产企业引进劳动力每人2000元奖励,其他企业引进劳动力每人1000元奖励,以市场化手段为企业输送劳动力。四是积极对接省内外院校,会同行业协会做好企业用工专业需求调查,筛选专业设置与我市产业人才需求相近的职业院校进行对接联系,引导校企共建实践基地和企业定制班,批量引进一批院校学生来晋短期实习就业,缓解企业缺工现状。五是充分发挥企业招工用工主体作用,调动我市各级商会(含异地商会)、行业协会、人力资源服务机构、机场公司等社会各界力量广泛参与,共同做好企业招聘岗位推介、劳动力输入等招工用工服务。

读完这篇文章后你的心情如何?
[责任编辑:余列江]
相 关 新 闻:
袁州区:多措并举力促高校毕业生就业创业中国劳动保障新闻网2020-06-02海安市:社保减免保稳 参保扩面求升中国劳动保障新闻网2020-06-02“四网联合”稳企业保就业中国劳动保障报2020-06-02江苏泗阳:以服务宗旨为企业复工保驾护航中国劳动保障新闻网2020-05-30湖北仙桃:线上线下齐发力 保障支付政策送上门中国劳动保障新闻网2020-05-30劳动保障请@青云谱区劳动监察局中国劳动保障报2020-05-29
给部长捎句话
关键字: