晋江:三举措深入推动职业技能提升服务

来源:中国劳动保障新闻网作者:通讯员施能善日期:2020-01-18
[导读]2019年度,晋江市开展专业化、特色化职业技能培训4期,共培训982人次。

  为深入推动职业技能提升服务工作,晋江市人社局推出三大举措:

  一是政策引领。制定实施职业技能提升行动计划(2019-2021年),预计实现年度培训各类劳动者6000人、技能培训1100人、高技能人才培训220人。

  二是鉴定提升。深化职业资格制度改革,与中国天津人力资源开发服务中心合作,共同设立晋江国家职业资格培训鉴定试验基地,创建鞋服行业首个新国家职业资格标准,引导行业协会参与新职业开发。

  三是培训提升。针对我市纺织服装行业、制鞋行业、食品行业等传统劳动密集型支柱产业,一线工人、技能人才、营销人员短缺等突出问题。

  2019年度,晋江市开展专业化、特色化职业技能培训4期,共培训982人次。

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[责任编辑:余列江]
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