今年招聘会提前“预订”下两届毕业生

来源:中国青年报作者:陈阁日期:2012-11-12
  11月3日,在江苏海事职业技术学院2013届毕业生供需见面洽谈会上,不少航运企业的招聘代表向记者吐“苦水”,来了好几次只“抢”到20名毕业生,连一半的指标都没招满。该院招生就业处副处长吕际云不无抱歉地说,这次招聘会共有4000个岗位“争抢”3500个毕业生,真是一“生”难求啊!今天又有两家用人单位现场与学院达成意向,用订单培养的方式提前“预订”2014届甚至2015届毕业生300多名。

  据了解,这次来该院招聘的企业有200多家,其中不乏中远、中海、长航等大型国企,招聘会比往年提前了半个月,就是应用人单位的迫切需求。为了提前“锁定”毕业生,已有20多家企业与学院合作进行订单培养,一些企业争相到学院设立奖学金、助学金,以吸引毕业生。

  正在与一香港航运企业签约的包立光同学喜滋滋地说,“实习期每月的工资有3000~5000港币,转正后拿到手的就有1.2万元。”记者了解到他所在的班级51名同学中,有40名都已经签好了航运公司,其余11名则去了港口、船舶等企业。3年前,包立光以超过二本分数线的成绩报考了江苏海院,对于自己当初的选择,小包显得很自得。

  “今年不少航运企业都亏损,我们担心水上专业就业形势不好,没想到1600个毕业生,需求却超过了2000个。”针对今年水上专业毕生走俏,江苏海事职业技术学院院长刘红明分析,水上专业毕业生供不应求和我国目前经济形势回暖的趋势有关,大型国企抵抗危机能力强,嗅到经济回暖的迹象就开始为未来储备人才,以赢得下一轮竞争优势。“同时,海员工作优厚的待遇和良好的就业前景吸引了大批本三线上考生,现在学院水上专业中80%的考生分数超过了本三线。本二线上考生也在逐年增多。”
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[责任编辑:杨海波]