推进分级分类 确保阳光透明

——2019年福建省直考区公务员面试现场见闻
来源:中国劳动保障报作者:记者余列江日期:2019-06-16
[导读]福建省2019年度考试录用公务员面试工作6月15日至19日举行,全省九个设区市和省直共设置10个面试考区,8700多名考生参加面试。其中,省直考区面试15日、16日在福州举行,承担省直单位和平潭综合实验区的面试任务,涉及370多个职位、约1600名面试考生,共布置面试考室27间,抽调考官近400人次。

  

  图为考场入口(福建省人社厅供图)

  福建省2019年度考试录用公务员面试工作6月15日至19日举行,全省九个设区市和省直共设置10个面试考区,8700多名考生参加面试。其中,省直考区面试15日、16日在福州举行,承担省直单位和平潭综合实验区的面试任务,涉及370多个职位、约1600名面试考生,共布置面试考室27间,抽调考官近400人次。

  现场全程录像 确保阳光考录

  16日上午是福建省直考区公务员面试媒体开放日,7时许记者在现场看到,160多名考官集中在考官集中室进行统一抽签。在监督人员的监督下,电脑系统自动分配每个考场的7个考官。各个考场的考官确定后,由引导员带着考官分别进入各自考室。在同一时间段、不同的集合地点,考生也在现场进行考室和分组抽签。

  此次招考是公务员管理体制改革后,福建省组织的第一次全省性考试。据介绍,为确保阳光考录,面试前一天,考录主管部门从考官库中随机抽取面试考官、确定第二天考官人选。面试当天,考官、考生、考室工作人员在监督人员监督下,在同一时间段、不同地点进行分组抽签。根据抽签顺序确定当天各自所在面试考室,做到考官、考生、考室工作人员三者随机组合。考生进入候考室后实行封闭管理,面试全程严禁使用任何电子产品、不得与外界联系。面试考官均签订保密责任书,对所涉及工作内容长期保密,不得复制、保留试题,不得参与和公务员面试有关的辅导、培训、出书等活动。面试考官、计分员、监督员以及候考室工作人员在面试期间,一律不得携带手机、严禁向外界透露面试过程的有关信息。

  面试中,考官通过平板电脑打分,由系统统计考生面试成绩,并在后台自动合成考生最后得分、确定成绩排名。现场负责人还借助技术手段,在总控室实时监测各考室面试工作进度及考官的评分情况。

  面试现场还安装两台摄像机,对考生和考官面试过程中的表现进行全程录像,留档备查。同时,考场还设置楼层管理员,加强对考室外围的管理,避免考生与考官、已面试考生与未面试考生之间的非正常交流。纪检监督部门抽调业务骨干成立现场监督组,对考官抽签、面试现场等关键环节、关键岗位进行监督。

  推进分级分类考录  探索精准科学选人

  据了解,每半天,所有考官要重新通过抽签匹配考室,同时还要启用一套新的试题。

  为增强考录工作的针对性和科学性,福建省积极推进公务员分级分类考录。对于“不要求两年基层工作经历”的基层岗位或执法类岗位,在确保公平的基础上,继续允许设区市公务员主管部门在征得福建省委组织部同意的前提下,根据岗位实际,调整面试时间和题量,实施差异化面试。

  对于专业性较强的职位,招录单位报经福建省委组织部同意,可根据岗位实际,精准确定面试测评要素,进行自主命题和自主面试。例如,今年福建省人民政府外事办公室翻译职位的考生,不参加全省统一组织的面试,而是参加招录单位的专业面试,面试内容为外语口译。

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[责任编辑:余列江]